← الرئيسية
كيف نتعاون

ثلاثة نماذج.
صفر عبء إداري.

قدرتك ممتدة. ليست نفقاتك العامة.

كل نموذج تعاون يوسع قدرتك دون إضافة أعباء إدارية جديدة. نعمل وفقاً لمعاييرك، على أدواتك، ضمن إيقاعك. ليس العكس. قائم على المشروع عندما تحتاج إلى تسليم شيء محدد. توسيع فريق عندما ينقص الفريق والعمل يديره فريقك. جزئي واستشاري عندما تحتاج إلى حكم قيادي في الغرفة قبل أن تحتاج إلى فريق كامل في المقاعد. اختر الشكل الذي يناسب اللحظة، ليس الشريحة. كل تعاون له نطاق محدد قبل التوقيع، وسعر مخطط له، وبناء يدافع في التدقيق.

3
نماذج التعاون
أدواتك
معاييرك، إيقاعك
صفر
العبء الإداري المضاف
01

قائم على المشروع

نطاق ثابت أو قائم على الوقت والمواد أو توصيل هجين. الإستراتيجية والتنفيذ ضمن اتفاق واحد. يتم الاتفاق على إطار مؤشرات الأداء قبل بدء العمل. معايير قبول محددة في كتاب الشروط. معدلات شفافة. مسؤولية محددة. لا مفاجآت. نموذج التسليم الافتراضي لجميع التعاقدات المسماة. تشخيص النمو، تشخيص المؤسسة، جولة اختيار المنصة، Commerce LaunchPad، ترحيل المنصة، تدقيق الجاهزية للذكاء الاصطناعي، وتجريب الوكيل. هل تعمل من خلال عملية شراء مؤسسية كبيرة؟ اطلع على برنامج الشراء المؤسسي الخاص بنا.

نطاق ثابت الوقت والمواد هجين إطار مؤشرات الأداء مسؤولية محددة
ما المضمن

اتفاق محدد النطاق أو T&M مع معايير القبول المحددة قبل التوقيع. يتم الاتفاق على إطار مؤشرات الأداء في اليوم الأول. شريك محدد يتحمل مسؤولية كل قابلية تسليم. جميع حقوق الملكية الفكرية تنتقل إليك عند الإغلاق.

المدة النموذجية

من 3 أسابيع لتشخيص النمو إلى 18 شهراً لترحيل المنصة. كل تعاون محدد يعمل وفقاً لساعة محددة. لا توجد عقود مفتوحة ما لم تكن مصممة بهذه الطريقة من البداية.

مناسب ل

الفرق التي لديها مشكلة محددة وعملية شراء تتطلب SOW نظيف. النموذج الافتراضي لأي من خدمات TechSparq الثمان المسماة. هل تعمل مع عملية شراء كبيرة في المؤسسة؟ راجع برنامج Enterprise Procurement الخاص بنا.

02

توسيع الفريق

أشخاص كبار مدمجون داخل فريقك. القاهرة هي النواة الأساسية للهندسة، مع صوفيا وأوكرانيا ودول البلطيق ومهندسي الولايات المتحدة الذين يوسعون النموذج. على لوحة الـ sprint الخاصة بك. في اجتماعاتك. يتحملون المسؤولية تجاه معاييرك. ليست علاقة مورد منفصلة مع عبء إدارة منفصل. توسع وتقلل حسب ما يتطلبه التعاون. الأشخاص المناسبون، التكوين المناسب، لطالما يتطلب العمل ذلك.

موظفون مدمجون مواهب كبيرة نواة القاهرة صوفيا أوكرانيا دول البلطيق جاهز للـ sprint
ما المضمن

مهندسون كبار مدمجون في إيقاع الـ sprint الخاص بك. على أدواتك، على لوحتك، في اجتماعاتك اليومية. القاهرة كنواة الهندسة، موسعة بواسطة مهندسين من صوفيا وأوكرانيا ودول البلطيق والولايات المتحدة. معيار توصيل واحد عبر كل جغرافيا.

المدة النموذجية

عادة 3 إلى 12 شهراً. تتسع وتنكمش حسب ما يتطلبه البرنامج. لا حد أدنى لحجم الفريق. مصمم للتطابق مع عبء العمل الفعلي، وليس نموذج عداد الموظفين للمورد.

مناسب ل

منظمات الهندسة التي لديها برامج نشطة وتحتاج إلى قدرة كبيرة دون تكلفة والجدول الزمني للتوظيف الدائم. النموذج الصحيح عندما يكون العمل ملكاً لك لتشغيله والفريق قصير.

03

جزئي واستشاري

قادة على المستوى التنفيذي في وظائف CTO و CMO و RevOps على أساس مرن. استشارة استراتيجية بالإضافة إلى قدرة التسليم، عند النقطة في التعاون حيث تحتاجها أكثر. ليسوا استشاريين. ليسوا من يعملون في زيادة الموظفين. شركاء مسؤولون عن النتيجة التي تحاول تحقيقها.

Fractional CTO Fractional CMO RevOps Leadership Strategic Advisory Delivery Capacity
ما المضمن

وجود تنفيذي كبير في وظيفة CTO أو CMO أو RevOps على أساس مرن. استشارة استراتيجية بالإضافة إلى قدرة التسليم، عند النقطة في التعاون حيث تحتاجها أكثر.

المدة النموذجية

عادة 3 إلى 9 أشهر. يتم تعيين النطاق والإيقاع في البداية وتعديله مع تطور التعاون. بعض علاقات الاستشارة تمتد إلى عقود مستمرة حيث تبرر الحالة ذلك.

مناسب ل

المنظمات التي تحتاج إلى حكم تنفيذي كبير قبل أن تكون مستعدة للتوظيف. النموذج الصحيح عندما يتطلب قرار عالي المخاطر منظوراً مستقلاً ومسؤولية توصيل على مستوى القيادة.

ابدأ الآن

من المحادثة الأولى
إلى الانطلاق.

كل تعاون يتبع نفس التسلسل. من المحادثة الأولى إلى SOW في أقل من أسبوعين. الانطلاق في الأسبوع الأول من التعاون. لا فترة بداية، لا حفل الإعداد. التسلسل قصير لأن عمل تحديد النطاق حقيقي.

الخطوة 01
المحادثة الأولى

30 إلى 45 دقيقة. لا عرض شرائح. نستمع إلى الموقف، نطرح الأسئلة التي تهم، ونعطيك قراءة مباشرة حول ما إذا كان ما تصفه شيئاً نحن الفريق المناسب لتسليمه. إذا لم يكن كذلك، سنقول ذلك أيضاً.

الخطوة 02
تطوير النطاق

نطور وثيقة نطاق عمل في غضون 5 إلى 7 أيام عمل. يغطي النطاق الأهداف والمخرجات وتكوين الفريق والجدول الزمني وهيكل المعدل وإطار مؤشرات الأداء. لا شيء مفتوح. كل سطر يمكن الدفاع عنه في التدقيق.

الخطوة 03
الاتفاق

اتفاق خدمات رئيسي قياسي. شروط نظيفة. لا توجد بنود قفل بعيداً عن SOW المحدد. المراجع وشهادات التأمين ووثائق الاستقرار المالي متاحة في غضون 48 ساعة من الطلب.

الخطوة 04
الانطلاق

الفريق الكامل معرّف. الأدوات والوصول تم توفيرها. أول sprint أو أول جلسة عمل مجدولة في الأسبوع الأول. لا عبء إعداد من جانبك. نأتي مستعدون للعمل.

ما يمكن توقعه

كيف يعمل كل نموذج

غير متأكد من أي نموذج
يناسب وضعك؟

سنوصي بنموذج التعاون الصحيح في المحادثة الأولى، ونحدد نطاق العمل، ونضع الفريق المناسب عليه. بدون اقتراح عام. بدون عرض موردين. SOW ونموذج TCO وشروط MSA والمراجع والتأمين ووثائق الاستقرار المالي جاهزة للتسليم في غضون 48 ساعة من الطلب. إذا كان التعاون الذي كنا سنقترحه ليس الذي تحتاجه، فسنقول ذلك أيضاً.

احجز استشارة